Entre otras novedades, se prorroga temporalmente el salario mínimo interprofesional (SMI) fijado para 2022, se produce el aumento del ingreso mínimo vital y pensiones no contributivas, y se seguirá aplicando la regulación para la modalidad de jubilación parcial con simultánea celebración de contrato de relevo. Además se prorrogan las medidas laborales (prohibición de despedir) vinculadas … Sigue leyendo Nuevas medidas laborales y Seguridad Social. RDL 20/2022