Caso de éxito: Un jubilado consigue el complemento por brecha de género sin requisitos extra tras el TJUE
El Juzgado de lo Social nº 2 ha reconocido a un jubilado varón el derecho al complemento por brecha de género en su pensión de jubilación, aplicando la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE, mayo 2025).
Un auténtico caso de éxito defendido por nuestro laboralista Daniel Villalba Santos, que abre la puerta a que otros pensionistas puedan reclamar lo que les corresponde.
Sentencia 273/2025 Social nº2 Valencia
El problema: el INSS lo deniega a los hombres
Hasta ahora, la Seguridad Social venía denegando este complemento a los hombres, salvo que acreditasen requisitos adicionales como interrupciones de su carrera profesional tras el nacimiento de los hijos.
Esto generaba una clara desigualdad: a las mujeres se les reconocía automáticamente, mientras que a los hombres se les imponían condiciones extra.
Hechos probados 273/2025
La solución: la justicia lo reconoce como discriminatorio
El tribunal valenciano ha sido contundente: exigir condiciones adicionales a los hombres convierte el complemento en discriminatorio.
“Una norma nacional como el artículo 60, apartado 1, de la LGSS modificada da a los hombres un trato menos favorable que a las mujeres, cuando estas personas pueden encontrarse en situaciones comparables.”
Sentencia nº 273/2025, Juzgado de lo Social nº 2 de Valencia
Aplicando la doctrina del TJUE, la sentencia reconoce que un pensionista varón con hijos está en situación comparable a la de una mujer y, por tanto, tiene derecho al complemento sin trabas añadidas.
“Procede reconocer el complemento por brecha de género solicitado a la parte actora.”
Sentencia nº 273/2025, Juzgado de lo Social nº 2 de Valencia
¿Qué significa para otros pensionistas en Valencia?
Si eres pensionista, tienes hijos y el INSS te ha denegado este complemento, esta sentencia supone una gran oportunidad:
Ya no pueden exigirte requisitos adicionales por ser hombre.
El complemento puede reconocerse con efectos retroactivos desde tu jubilación.
La doctrina europea obliga a aplicarlo en toda España.
Nuestra experiencia: un caso real en ASEC Asesoría
Este caso es una muestra de cómo en ASEC Asesoría luchamos para que los pensionistas vean reconocidos sus derechos frente a la Seguridad Social.
El procedimiento fue defendido por nuestro laboralista Daniel Villalba Santos, y gracias a su trabajo el juzgado confirmó algo fundamental: la igualdad también debe aplicarse en materia de pensiones.
“El Juzgado de lo Social nº 2 de Valencia reconoce el derecho a percibir el complemento de brecha de género respecto de la pensión de jubilación con efectos del 2 de abril de 2022.” Sentencia nº 273/2025, Juzgado de lo Social nº 2 de Valencia
Fallo de la sentencia
La sentencia es clara: el complemento por brecha de género no puede ser exclusivo de las mujeres. También corresponde a los hombres con hijos, incluso cuando el INSS lo haya denegado en un primer momento.
¿Quieres que revisemos tu caso?
Si eres pensionista y te encuentras en esta situación, en ASEC revisamos tu caso y te ayudamos a reclamar lo que te corresponde.
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