Subvenciones contratación 2026 en Comunidad Valenciana: hasta 25.000 € por trabajador
La Generalitat Valenciana, a través de LABORA – Servicio Valenciano de Empleo, ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones para fomentar la contratación indefinida de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables.
Estas ayudas pueden alcanzar hasta 25.000 € por trabajador contratado, lo que supone una oportunidad interesante para empresas que estén valorando ampliar plantilla durante 2026.
Desde ASEC Asesoría estamos informando a nuestros clientes porque una correcta planificación del contrato es clave para poder acceder a la subvención.
¿Qué empresas pueden acceder a estas ayudas?
Las subvenciones están dirigidas a empresas que realicen contrataciones indefinidas de personas desempleadas inscritas en LABORA, especialmente pertenecientes a colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
Contrataciones que pueden generar subvención
Entre los perfiles subvencionables se encuentran:
Personas desempleadas de larga duración (más de 12 meses en paro).
Mayores de 50 años.
Personas con discapacidad.
Personas en riesgo de exclusión social.
Mujeres víctimas de violencia de género.
Otros colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
Estas medidas buscan incentivar la integración laboral de perfiles que habitualmente encuentran más dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Cuantía de las ayudas
El importe de la subvención depende del perfil de la persona contratada.
Las ayudas previstas en esta convocatoria pueden alcanzar:
10.000 € – Contratación indefinida general de persona desempleada o mayores de 50 años.
12.500 € – Contratación de mujeres desempleadas.
12.500 € – Contratación de personas con discapacidad.
20.000 € – Contratación de mujeres víctimas de violencia de género.
Hasta 25.000 € – Personas con discapacidad severa o colectivos especialmente vulnerables.
En muchos casos estas ayudas permiten reducir de forma significativa el coste laboral de una nueva contratación.
Obligaciones principales para mantener la subvención
Para poder mantener la ayuda concedida, las empresas deben cumplir principalmente con las siguientes condiciones:
Mantener el contrato durante un mínimo de 24 meses.
Mantener el nivel de empleo alcanzado en la empresa.
Cumplir con las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social.
El incumplimiento de estas condiciones puede implicar la devolución de la subvención, por lo que es importante analizar previamente cada contratación.
Cómo gestionamos estas ayudas en ASEC Asesoría
Desde nuestro despacho acompañamos a las empresas durante todo el proceso para asegurar que la contratación se realiza correctamente y que la ayuda puede solicitarse sin riesgos.
Nuestro servicio incluye:
✔ Revisión previa de la contratación antes de formalizar el contrato.
✔ Confirmación de si la contratación genera subvención.
✔ Gestión completa de la solicitud de la ayuda hasta su cobro.
Honorarios
Nuestros honorarios son a éxito:
15% únicamente si la subvención se concede y se cobra.
Plazo de solicitud
La convocatoria establece como fecha límite el 15 de junio de 2026, aunque en este tipo de ayudas es recomendable planificar la contratación con antelación, ya que deben cumplirse determinados requisitos antes de formalizar el contrato.
¿Quiere comprobar si su empresa puede acceder a estas subvenciones?
Si su empresa está valorando contratar personal durante 2026, le recomendamos consultar previamente con nuestro despacho.
En muchos casos, una pequeña planificación previa puede permitir acceder a ayudas de entre 10.000 € y 25.000 € por trabajador contratado.
En ASEC Asesoría analizamos su caso y le indicamos si la contratación puede acogerse a estas ayudas.
Asesoría fiscal, laboral y contable en Valencia. Más de 40 años de experiencia ofreciendo servicios a empresas y autónomos. Más información escríbenos a info@asecasesoria.com o llámanos al 963693865. Estamos a tu disposición.
