Los complementos salariales deben incluirse como conceptos computables en el cálculo de la nómina correspondiente al periodo de vacaciones, según establece una reciente sentencia del Tribunal Supremo.
La retribución que debe percibir un trabajador durante el ... Leer mas
Blog de actualidad
25
Jun2019
La aportación de socios es una alternativa menos onerosa al aumento del capital social, pues no requiere de otorgamiento en escritura pública ni de inscripción en el Registro Mercantil. Basta formalizarla en un acuerdo de ... Leer mas
25 junio, 2019Asec Asesoria
21
Jun2019
APROBADA LA CONVOCATORIA DE LAS AYUDAS VALÉNCIA ACTIVA EMPLEA 2018 EN LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DEL DIA 15/6/2018
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: 28 de junio al 17 de julio de 2018
OBJETO
El objeto de esta convocatoria es fomentar el ... Leer mas
21 junio, 2019Asec Asesoria
20
Jun2019
El juicio verbal es un proceso declarativo reservado para pretensiones de inferior valor económico, es decir, las de menor entidad cuantitativa que aquellas atribuidas al juicio ordinario, y que se caracteriza por desarrollarse bajo los ... Leer mas
20 junio, 2019Asec Asesoria
18
Jun2019
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha publicado el Criterio Técnico 101/2019 aplicable a las actuaciones inspectoras en materia de registro de jornada.
En la página web del Ministerio de Trabajo (Inspección de Trabajo y ... Leer mas
18 junio, 2019Asec Asesoria
14
Jun2019
Recientemente se ha publicado el Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley de Sociedades de Capital y otras normas financieras, para adaptarlas a la normativa europea en lo que respecta al fomento ... Leer mas
14 junio, 2019Asec Asesoria
12
Jun2019
APROBADA LA CONVOCATORIA DE LAS AYUDAS VALÈNCIA ACTIVA EMPRÉN 2018 POR JUNTA DE GOBIERNO LOCAL
Publicado en el BOP el extracto de la Convocatoria de las Ayudas València Activa Emprén 20/06/2018
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: del 21 ... Leer mas
12 junio, 2019Asec Asesoria
12
Jun2019
Las partes pueden establecer motivos de suspensión del contrato siempre que no supongan abuso de derecho. Las condiciones de la suspensión han de establecerse por escrito. Salvo pacto en contrario el empresario estará exento de ... Leer mas
12 junio, 2019Asec Asesoria