El Estatuto de los Trabajadores (ET) recoge la posibilidad de reducir la jornada cuando por razones de guarda legal el/la empleado/a tenga a su cuidado directo algún menor de 12 años o una persona con ... Leer mas
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Sep2022
28
Sep2022
Es habitual que los convenios colectivos establezcan que las retribuciones de cada año se deben actualizar por el IPC. No obstante, como la variación del IPC no se conoce hasta el 31 de diciembre de ... Leer mas
26
Sep2022
Existen ocasiones en las que un trabajador que ha sido dado de alta de la incapacidad temporal (IT) tiene que volver a solicitar una baja laboral por volver a tener la misma dolencia. Cuando ocurre ... Leer mas
23
Sep2022
Un plan de igualdad es un conjunto ordenado de medidas tendentes a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidad entre mujeres y hombres en las empresas. También tiene por objetivo identificar y eliminar las ... Leer mas
19
Sep2022
Se ha publicado en el BOE la Orden ICT/819/2022, de 12 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas dirigidas a impulsar el crecimiento de las pymes a ... Leer mas
14
Sep2022
La modificación de la Ley concursal incluye novedades en esta materia a partir del 2023, estableciendo plazos máximos de concesión de los aplazamientos y que varían en función de la garantía.
La Ley 16/2022, de 5 de ... Leer mas
09
Sep2022
La Dirección General de Tributos (DGT) ha señalado en su consulta vinculante V1266-22, de 6 de junio, que se podrá aplicar la deducción por inversión en vivienda habitual al 100 % aquel copropietario que, teniendo ya derecho a aplicar ... Leer mas
06
Sep2022
Desde el pasado 1 de agosto está en vigor la Directiva (UE) del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, que obliga a la transparencia salarial. A partir de esa fecha, ... Leer mas