La justicia otorga incapacidad permanente absoluta a soldador afectado por enfermedades respiratorias

En un hito judicial significativo del despacho Asec, la sala de lo social nº 2 de Valencia ha reconocido la Incapacidad Permanente Absoluta a un trabajador del sector de la soldadura, severamente afectado por complicaciones respiratorias. La resolución, plasmada en la Sentencia Nº 20/2024 con fecha del 25/01/2024, resalta la importancia crítica de considerar el impacto de las condiciones de salud en la vida profesional de los individuos.

La historia de este caso, desde su inicio médico hasta su conclusión legal, ilustra la lucha personal de un trabajador por su bienestar y sustento, así como la interacción compleja entre la medicina, el derecho laboral y la justicia social. A continuación, se detalla el proceso que llevó a este importante fallo de la Sala de lo Social nº 2 de Valencia, analizando cada etapa para comprender cómo los aspectos médicos, legales y humanos se entrelazan en la búsqueda de una resolución justa. Este análisis ofrece una perspectiva profunda de los retos y la resiliencia enfrentados en el camino hacia la reivindicación de los derechos laborales en circunstancias extraordinariamente difíciles.

Evolución médica del demandante

El trabajador, dedicado al oficio de soldadura, comenzó a experimentar graves problemas respiratorios que afectaban su desempeño laboral. Estos problemas fueron diagnosticados como ACOS, un fenotipo mixto entre EPOC y asma, y apnea del sueño moderada. La gravedad de estas afecciones lo llevó a enfrentar desafíos significativos, no solo en su vida diaria sino también en su capacidad para trabajar.

La respuesta laboral y el despido

Debido a sus limitaciones de salud, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales declaró al soldador no apto para continuar con su trabajo habitual. Esta situación desembocó en su despido por ineptitud sobrevenida, una decisión que puso en relieve la precariedad de su situación laboral y la falta de alternativas de empleo dadas sus condiciones de salud.

Inicio de la batalla legal

Tras su despido, el trabajador se enfrentó a la negativa del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social de otorgarle la prestación correspondiente a su situación. Esta denegación administrativa fue el catalizador que lo impulsó a buscar justicia en los tribunales, iniciando así un proceso legal que terminaría siendo histórico.

Argumentos y procesos judiciales

La demanda presentada por nuestro graduado social Daniel Villalba se centró en demostrar que el estado de salud del trabajador no solo le impedía ejercer su profesión habitual de soldador, sino cualquier otro tipo de trabajo. El caso pasó por diversas instancias judiciales, donde se evaluaron minuciosamente los informes médicos y las circunstancias del despido, considerando la legislación vigente en materia de incapacidades laborales y seguridad social.

La decisión del Tribunal Supremo

La sentencia final del Tribunal reconoció la situación del trabajador como una Incapacidad Permanente Absoluta, lo cual representó un cambio significativo en su vida y un reconocimiento de los derechos de los trabajadores en situaciones similares. La decisión estableció un precedente legal importante y subrayó la necesidad de proteger a los trabajadores en condiciones de salud adversas.

Este fallo es un importante recordatorio de la necesidad de proteger a los trabajadores frente a enfermedades crónicas y limitaciones funcionales severas. Resalta la importancia de los derechos laborales y la seguridad social en el contexto de enfermedades laborales crónicas, abriendo la puerta a futuras reivindicaciones en casos similares.

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