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El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia el 24 de septiembre de 2024, que establece que la falta de concreción en la duración del periodo de prueba en los contratos … Leer mas
En 2025, el sistema fiscal español se prepara para importantes reformas que afectarán tanto a empresas como a contribuyentes individuales. Las enmiendas propuestas por el Grupo Parlamentario Socialista (PSOE) al Proyecto … Leer mas
Las recientes inundaciones provocadas por la DANA han dejado un rastro de daños devastadores, afectando gravemente a infraestructuras, polígonos industriales, comercios y vías públicas. Para las empresas que enfrentan interrupciones … Leer mas
Las Depresiones Aisladas en Niveles Altos (DANA) se han convertido en un fenómeno común y, tristemente, en una amenaza real para muchas personas en distintas regiones. Este fenómeno meteorológico provoca … Leer mas
Cuando una trabajadora regresa de su baja de maternidad y planea tomar vacaciones, es fundamental revisar el contrato de sustitución de la persona que la reemplazó. Aquí te contamos cómo … Leer mas
El apazamiento del pago en la compraventa de empresas es una práctica común, especialmente en transacciones de alto valor. Sin embargo, puede implicar riesgos significativos si no se establecen las … Leer mas
La tarifa plana para autónomos es una medida que permite a los nuevos trabajadores por cuenta propia beneficiarse de una cuota mensual reducida de 80 euros durante los primeros 12 … Leer mas
La reforma de los planes de pensiones, establecida en el Real Decreto 62/2018, introdujo una serie de cambios significativos que afectarán a los ahorradores a partir de 2025. Enre los … Leer mas
En los últimos años, los procesos de divorcio y separación han experimentado un incremento en España e incide de manera mas notoria en la Comunidad Valenciana, lo que hace que … Leer mas
Ampliar el objeto social de una empresa puede ser un paso estratégico para abrir nuevas oportunidades de negocio. Sin embargo, este cambio no está exento de trámites legales y consideraciones … Leer mas
Cuando un empleado deja de asistir a su puesto sin previo aviso, las empresas deben tomar decisiones rápidas y ajustadas a la normativa laboral. ¿Cómo saber si se trata de … Leer mas
Con la entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre, las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a implementar medidas para garantizar la igualdad … Leer mas