Nueva sentencia favorable en casos de indemnización por daños y perjuicios por discriminación de género

En Asec, estamos orgullosos de anunciar una nueva sentencia favorable que reafirma nuestro compromiso con la defensa de los derechos de nuestros clientes. El pasado 19 de julio de 2024, logramos otra sentencia favorable en un caso contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), obteniendo una indemnización por daños y perjuicios de 1.800 euros para nuestro cliente. Esta victoria es especialmente significativa ya que se suma a un fallo anterior, reforzando nuestra posición en la lucha contra la discriminación de género.

Contexto del caso

Nuestro cliente se enfrentó a una situación injusta cuando el INSS le denegó repetidamente el complemento de maternidad, a pesar de cumplir con todos los requisitos establecidos. Este complemento es un derecho reconocido para aquellos pensionistas que han contribuido demográficamente y que, en este caso, le fue negado injustamente debido a su género.

Este caso sigue el precedente establecido por otra sentencia obtenida por nuestro despacho en julio de 2024, donde  también condenó al INSS a abonar una indemnización similar por discriminación de género, incluso después de que se hubieran pagado los atrasos correspondientes.

Proceso Legal

En febrero de 2024, nuestro cliente, representado por nuestro profesional Daniel Villalba, presentó una demanda ante el Juzgado de lo Social N.º 1 de Murcia. A pesar de cumplir con los requisitos para el complemento de maternidad, este le fue negado repetidamente debido a su género. La demanda incluía la solicitud de una indemnización de 1.800 euros por los daños y perjuicios sufridos debido a las negativas del INSS.

El caso se basó en la Directiva 79/7 del Consejo de la Unión Europea, que establece el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social. A lo largo del proceso, se demostró que la negativa del INSS no solo era injusta, sino también discriminatoria, violando así los derechos de nuestro cliente.

La Sentencia

El Magistrado dictó una sentencia que no solo reconoció el derecho de nuestro cliente al complemento de maternidad, sino que también ordenó al INSS a pagar la indemnización solicitada de 1800 euros. Esta indemnización cubre los daños y perjuicios causados, así como los costos y honorarios legales incurridos durante el proceso judicial.

La sentencia destacó la importancia de cumplir con las directrices del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y subrayó que las instituciones deben respetar los derechos de todos los afiliados, sin discriminación de género.

Impacto y relevancia

Este fallo no solo representa una victoria significativa para nuestro cliente, sino que también reafirma un precedente importante en la lucha por la igualdad de género en el ámbito de la seguridad social. Ambas sentencias subrayan la obligación de las instituciones de aplicar las leyes de manera justa y equitativa, asegurando que ningún individuo sea discriminado por su género.

Compromiso continuo. ¡Seguimos!

En el despacho Asec, estamos dedicados a la defensa de los derechos de nuestros clientes y a la promoción de la igualdad y la justicia en todos los ámbitos legales. Estos casos de éxito nos motivan a seguir trabajando con dedicación y profesionalismo, buscando siempre el mejor resultado para quienes confían en nosotros.

Si usted o alguien que conoce enfrenta una situación similar, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Estamos aquí para ofrecerle el apoyo y la representación legal que necesita para proteger sus derechos.