Firmar un precontrato laboral no es un simple acuerdo informal ni un compromiso sin peso jurídico. Muchas empresas desconocen que romper un precontrato sin causa ... Leer mas
Etiqueta: Contrato laboral
17
Jul2025
Cuando una empresa tiene varios centros de trabajo o parte de la plantilla trabaja en una provincia distinta a la del domicilio social, no basta ... Leer mas
17 julio, 2025Asec Asesoria
25
Jun2025
Con el verano llega una de las épocas más delicadas en la gestión de personal: el disfrute de las vacaciones. Auue parezca una rutina bien ... Leer mas
25 junio, 2025Asec Asesoria
18
Abr2024
El despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado. Para poder considerarse ... Leer mas
18 abril, 2024Asec Asesoria
29
Feb2024
Los trabajadores fijos-discontinuos son aquéllos que prestan servicios con carácter indefinido pero de manera intermitente, de tal manera que existen períodos en los que no ... Leer mas
29 febrero, 2024Asec Asesoria
29
Nov2023
El período de prueba es el tiempo acordado al inicio de la relación laboral donde tanto trabajador como empresario pueden finalizar la relación sin preaviso, ... Leer mas
29 noviembre, 2023Asec Asesoria
31
Ago2023
El 1 de septiembre entrarán en vigor una serie de nuevas bonificaciones a las que se podrán acoger las empresas que contraten. Lo harán en ... Leer mas
31 agosto, 2023Asec Asesoria
18
Ene2023
El 11 de enero de 2023 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia ... Leer mas
18 enero, 2023Asec Asesoria
28
Abr2020
Dado que muchos trabajadores están volviendo a sus puestos de trabajo en actividades no esenciales, en los últimos días se han multiplicado las consultas ante ... Leer mas
28 abril, 2020Asec Asesoria
04
Dic2019
Durante el tiempo de prestación de servicios en la empresa usuaria, el trabajador puesto a disposición tendrá derecho a la aplicación de las condiciones esenciales ... Leer mas
4 diciembre, 2019Asec Asesoria
12
Nov2019
En el caso de un despido objetivo, al trabajador afectado por la extinción hay que concederle un plazo de preaviso de 15 días, computado ... Leer mas
12 noviembre, 2019Asec Asesoria
10
Oct2019
El objeto de este proceso es la reclamación del ascenso por parte de aquél trabajador que haya desempeñado funciones superiores a las inicialmente contratadas por ... Leer mas
10 octubre, 2019Asec Asesoria











