El despido por ineptitud sobrevenida es una de las causas objetivas más complejas de gestionar en el ámbito laboral. Según el artículo 52.a) del Estatuto ... Leer mas
20
Mar2025
13
Mar2025
Cuando se produce un despido por causas objetivas, la indemnización puede estar exenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), pero solo ... Leer mas
27
Feb2025
El preaviso es una obligación legal y convencional cuando un trabajador decide dimitir o no renovar su contrato. No cumplir con este requisito puede traer ... Leer mas
09
Ene2025
El 3 de abril de 2025 entrará en vigor la Ley Orgánica 1/2025, publicada en el BOE el pasado 3 de enero. Esta nueva normativa ... Leer mas
28
Nov2024
Las indemnizaciones por despido pueden estar exentas de tributar en el IRPF, pero no siempre es así. Si superan ciertos límites establecidos por ley, el ... Leer mas
07
Nov2024
El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia el 24 de septiembre de 2024, que establece que la falta de concreción en la duración del periodo ... Leer mas
17
Oct2024
Cuando un empleado deja de asistir a su puesto sin previo aviso, las empresas deben tomar decisiones rápidas y ajustadas a la normativa laboral. ¿Cómo ... Leer mas
01
Ago2024
El Consejo de ministros celebrado el pasado 23 de julio de 2024 aprobó el proyecto de reforma del artículo 49.1.e) del ET, que permitirá eliminar como causa ... Leer mas
10
Jun2024
El trabajador, a la hora de recibir el finiquito, puede exigir la presencia del representante de los trabajadores ya que se trata de un derecho ... Leer mas
24
Abr2024
El FOGASA (Fondo de Garantía Salarial, Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social) garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, así ... Leer mas
18
Abr2024
El despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado. Para poder considerarse ... Leer mas
05
Sep2023
Desde el pasado 13 de julio, se ha establecido un nuevo requisito de comunicación previa para las empresas que pretendan cerrar un centro de trabajo ... Leer mas
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