El pasado 30 de noviembre de 2024 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, que introduce una medida de gran impacto ... Leer mas
05
Dic2024
05
Dic2024
A medida que se acerca el cierre del año, es fundamental revisar cómo gestionar las vacaciones no disfrutadas para evitar posibles conflictos laborales. Según la ... Leer mas
14
Nov2024
La Directiva (UE) 2024/2831, publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea el 11 de noviembre de 2024, establece un marco de protección laboral ... Leer mas
07
Nov2024
El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia el 24 de septiembre de 2024, que establece que la falta de concreción en la duración del periodo ... Leer mas
17
Oct2024
Cuando un empleado deja de asistir a su puesto sin previo aviso, las empresas deben tomar decisiones rápidas y ajustadas a la normativa laboral. ¿Cómo ... Leer mas
23
Jul2024
Una importante sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 18 de junio de 2024, establece que las empresas deben detallar con claridad los conceptos salariales ... Leer mas
20
Jun2024
En el entorno laboral actual, la conciliación entre la vida laboral y familiar ha tomado un papel crucial. Una de las cuestiones más frecuentes que ... Leer mas
09
May2024
En el ámbito laboral, los derechos adquiridos son un pilar fundamental para la protección y estabilidad de los trabajadores. Estos derechos, también conocidos como condiciones ... Leer mas
02
May2024
De forma periódica las empresas programan, a través de las entidades mutuales a las que están asociadas o por medio de los servicios contratados de ... Leer mas
28
Feb2024
El Tribunal Supremo en su sentencia de 29 de enero de 2024 ha fijado como doctrina que no está sujeta al IVA la cesión del ... Leer mas
28
Dic2023
Cada vez que un trabajador empieza a trabajar en su empresa, usted le debe pedir que cumplimente el modelo 145, indicando cuáles son sus datos personales ... Leer mas
29
Nov2023
El período de prueba es el tiempo acordado al inicio de la relación laboral donde tanto trabajador como empresario pueden finalizar la relación sin preaviso, ... Leer mas