Cuando una trabajadora regresa de su baja de maternidad y planea tomar vacaciones, es fundamental revisar el contrato de sustitución de la persona que la ... Leer mas
31
Oct2024
23
Oct2024
La reforma de los planes de pensiones, establecida en el Real Decreto 62/2018, introdujo una serie de cambios significativos que afectarán a los ahorradores a ... Leer mas
17
Oct2024
Cuando un empleado deja de asistir a su puesto sin previo aviso, las empresas deben tomar decisiones rápidas y ajustadas a la normativa laboral. ¿Cómo ... Leer mas
17
Oct2024
Con la entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre, las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a implementar ... Leer mas
10
Oct2024
Cuando se abonan diferencias salariales a un extrabajador tras una sentencia judicial, surge la duda sobre cómo aplicar correctamente la retención del IRPF. A continuación, ... Leer mas
03
Oct2024
El permiso retribuido por hospitalización de un familiar es un derecho laboral que otorga a los empleados tiempo para cuidar de sus seres queridos en ... Leer mas
23
Jul2024
Una importante sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 18 de junio de 2024, establece que las empresas deben detallar con claridad los conceptos salariales ... Leer mas
04
Jul2024
Nuevo Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, que prorroga determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania ... Leer mas
20
Jun2024
En el entorno laboral actual, la conciliación entre la vida laboral y familiar ha tomado un papel crucial. Una de las cuestiones más frecuentes que ... Leer mas
10
Jun2024
El trabajador, a la hora de recibir el finiquito, puede exigir la presencia del representante de los trabajadores ya que se trata de un derecho ... Leer mas
30
May2024
Desde el pasado 23 de mayo de 2024, se ha modificado el Estatuto de los Trabajadores reconociendo la prioridad aplicativa tanto de los convenios colectivos ... Leer mas
09
May2024
En el ámbito laboral, los derechos adquiridos son un pilar fundamental para la protección y estabilidad de los trabajadores. Estos derechos, también conocidos como condiciones ... Leer mas